C’est reparti, nouvelle agence, nouveaux collègues, nouveaux bureaux.
Nouveaux logiciels, apprentissage de comptabilité, nouveaux savoirs faire.
Nouveaux logiciels, apprentissage de comptabilité, nouveaux savoirs faire.
Je crée, avec l’appui de ma responsable, de nouveaux supports, à donner aux prospects. Je découvre également les champs de fusion et publipostage de documents, manipulation un peu mystique qui permet à un document Word de se modifier tout seul, comme un grand.
Cette expérience me permet également de muscler mon discours, et mes écrits.
J’effectue une multitude de visites, d’états des lieux, gère des conflits, apprend à prioriser (oui parce qu’un locataire sans eau chaude, ce n’est pas la même chose qu’un locataire sans nom sur la sonnette…). Je préconise des travaux pour une remise au goût du jour des apparts, coordonne les chantiers, fais des réceptions de travaux.
Je rencontre plein de belles personnes, de métiers différents, c’est très enrichissant.
Malgré tout, après 4 années, j’ai le sentiment que ce poste ne me correspond plus. J’éprouve de plus en plus de difficultés à trouver de la satisfaction au travail. Ca ne me suffit plus. Il faut faire quelque chose. Mais quoi. De quoi ai-je envie ? Pour quel poste mes compétences sont-elles transférables ?
Après un grand moment d’hésitation, je me décide.
Je fais un bilan de compétences !